滁州网讯为落实省“一改两为”团聚肉体、办不可事强化党员干部效率能耐建树，天长克日，激进天长市激进市镇村落三级“办不可事”反映窗口，个反买通效率企业效率公共“最后一米”。映窗
搭建效率窗口。办不可事建树市镇村落三级政务效率机构“办不可事”反映窗口191个，天长会集受理“政策受限不能办”“流程啰嗦很难办”“态度欠好不给办”等三类“疑难杂症”，激进为企业以及公共处事提供“兜底”效率。个反落实“首问负责制”，映窗选派营业水平高、办不可事调以及能耐强、天长效率意见好的激进党员作为窗口规画专员，首问首答、个反首访首接，映窗杜绝“庸懒散拖绕”等下场。当初，已经选派380名党员窗口规画专员，实现企业以及公共反映的事变100%回应，可处事变100%定时办结。
健全效率机制。严厉落实“035”使命要求，即：企业公共反映的“重小事”，即接即办；“艰深事变”3个使命日内办结；“重小事变”5个使命日内办结。对于过时“没办成的事”，启动把守问责，查找原因，自动整改。实施难题谈判联办机制，统筹妄想、工办、夷易近政等12个职能部份协同受理营业，实施“清单制”，销号规画，确保所有受理事变“有人接、定时办、能办结”。
提升效率水平。定期汇总合成反映的“办不可事”事变，演绎出5大类15个模块罕有处事流程，对于同类下场“闻一知十”，实时改善无关制度流程，防止一再下场一再泛起。睁开“干部招待日”行动，每一周牢靠光阴段布置一位职能部份向导干部坐班，延迟宣告坐班光阴、职能规模、帮处事变，一对于一快捷处置企业公共下场。自窗口设立以来，为企业以及公共提供咨询向导3100件，帮办代庖320件，谈判联办企业、公共反映的“疑难杂症”94件。
（沈书琴 宋震 顾泽）