为贯彻落实区委对于深入党建引领都市下层规画无关部署，望湖增长“全域提升善治包河”行动落实落细，街道举行集聘进一步鼓舞以及尺度居夷易近党员退出小区规画使命，首批色小式望湖街道统筹招募，用仪精准摸排，望湖严厉审核，街道举行集聘择优判断首批35名“红色小管家”。首批色小式8月30日上午，用仪望湖街道举行首批“红色小管家”会集聘用仪式。望湖区委非公工委副布告、街道举行集聘机关部机关科科长刘广涛，首批色小式望湖街道党工委委员唐永莉，用仪各社区党委布告、望湖机关委员，街道举行集聘35名“红色小管家”参会。首批色小式
团聚首先宣读“红色小管家”聘用文件以及建树“红色小管家”党员先锋队文件。随后区委非公工委副布告、机关部机关科科长刘广涛，望湖街道党工委委员唐永莉为5位“红色小管家”代表宣告聘书，刘广涛为“红色小管家”党员先锋队授旗，唐永莉向导部份职员重温入党誓辞。
为了短缺发挥党员先锋圭表尺度熏染，望湖街道这次建树“红色小管家”党员先锋队，进一步凝聚“红色动能”。“红色小管家”党员先锋队总队长程伟涵作为代表讲话，她展现将不负机关期望，建树小管家呵护大侥幸的使命目的，自动退出小区规画，为“全域提升善治包河”贡献自己的实力。
“红色小管家”都是小区的居夷易近党员，上对于社区、下联居夷易近，是小区规画中的紧张脚色。必需精确把握“红色”的外在，认着实施“小管家”的职责，一是当好党建引领的“排头兵”，短缺发挥党员先锋圭表尺度熏染；二是当好居夷易近公共的“知心人”，分心用情为公共排忧解难；三是当好小区规画的“主力军”，在实际中不断提升使命能耐。
“红色小管家”是下层规画系统的紧张一员，要自觉担当责任，一是当好包河故事的“转达员”，传递好党的目的政策，呵护好社区的抽象；二是当好小区下层规画的“领航员”，发挥先锋圭表尺度熏染，助力构建“全天候、零距离”规画效率系统；三是当好破解下层矛盾的“救命员”，小区矛盾重大，要带着激情做好使命，实现小事不出楼栋，小事不出小区，矛盾不上交。
下一步，望湖街道将统筹增长“红色小管家”退出小区规画使命，睁开教育培训，做好使命保障，落实规画措施，压实使命职责，自动探究党建引领都市下层规画新方式，打造“全域提升善治包河”行动的沉闷样本。